Microsoft vient d’annoncer la disponibilité d’un outil de mesure de productivité, le « Productivity Score », intégré à sa suite logicielle Microsoft 365. Sur son site, Microsoft précise que le score « reflète les performances de votre organisation par rapport aux actions des personnes et de la technologie et compare votre score avec les organisations comme les vôtres ». Pour les défenseurs de la vie privée, un tel outil constitue une dérive. Il pourrait être illégal en Europe, où les lois sur la vie privée et le consentement sont plus strictes. Parmi les données collectées, le temps passé devant les courriels, à utiliser Teams, et si un employé allume ou non sa caméra pendant les meetings.
Sources : https://newrepublic.com/article/160388/microsoft-productivity-score-workplace-analytics-employee-surveillance et https://www.businessinsider.com/microsofts-productivity-score-tool-invades-employee-privacy-2020-11 et https://docs.microsoft.com/fr-fr/microsoft-365/admin/productivity/productivity-score?view=o365-worldwide
