EN VEILLE

Tendances et signaux suivis

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Ce que change la sélection SQRI2 pour les fondateurs tech en 2026

13,8 M$ sur deux ans pour 17 hubs d'innovation québécois : la sélection SQRI2/SQSV redéfinit l'accès au mentorat, à la verticalité sectorielle et au r…

Lab & Learn

Le token est-il devenu le kWh de l'IA, ou une facture qu'on ne sait pas lire ?

L'IA passe du forfait à la consommation mesurée au token. Comme une facture d'électricité industrielle, la ligne tarifaire cache une chaîne de product…

Lab & Learn

Le métier de veille survit-il quand l'analyse devient abondante ?

L'analyse générée par IA rend les synthèses bon marché ; le métier de veille se repositionne vers la validation, la confiance et l'arbitrage décisionn…

Mathieu Chartier

L'Indice de souveraineté numérique DSQ (Données Souveraines Québec) : quel signal pour les PME du Québec ?

L'ISN promet un score personnalisé et un benchmark sectoriel aux organisations québécoises. Avec 82 % des courriels filtrés par des acteurs américains…

Lab & Learn

Guard Skills : le filet de sécurité manquant entre Cursor et votre dépôt ?

Entre Cursor et la branche main, qui attrape les API hallucinées et les mocks abusifs ? On creuse Guard Skills, collection open source de barrières sé…

Lab & Learn

Une PME B2B québécoise doit-elle acheter son audience ou la construire elle-même?

Louer l'attention sur LinkedIn ne suffit plus. Construire, acheter ou sponsoriser une audience : trois chemins avec des renoncements différents pour u…

Mathieu Chartier

Je monte une usine à contenu pour apprendre : pourquoi je formalise ma charte anti-slop avant de diffuser

Rodage estival, diffusion sociale à venir, monétisation automnale visée : je formalise ma charte anti-slop pour ne pas transformer l'automatisation éd…

Mathieu Chartier

Le wiki agentique de Karpathy : signal à tester avant d'industrialiser votre mémoire IA

Le wiki agentique compile la connaissance à l'ingestion plutôt qu'à chaque requête. Pour une PME, la question n'est pas RAG ou wiki, mais quel protoco…

Lab & Learn

« Soft skills » ou « compétences durables » : le rebranding change-t-il la pratique ?

Abandonner « soft skills » pour « power skills » ou « compétences durables » promet de valoriser l'humain. La question est de savoir si le changement …

L'Avocat du Diable